Unsere Benefits

Wir bei Uhlmann & Zacher legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen spielt demzufolge eine wichtige Rolle. Darum ermöglichen wir ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Privatleben.

 

 

 

 

 


 

Betriebliche Altersvorsorge

 

Bei der betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen durch eine Arbeitgeber-Beteiligung

 

 

Flexible Arbeitszeiten

 

Wir versuchen unserern Mitarbeiter:innen (außerhalb des Schichtdienstes) einen möglichst flexiblen Arbeitsalltag ermöglichen, um Familie und Privatleben bestmöglich vereinen zu können. Bei uns im Unternehmen gibt es daher eine Kernarbeitszeit montags bis donnerstags von 09:00 - 12:00 Uhr und 14:00 - 16:00 Uhr, freitags bis 12:00 Uhr, in der jede:r da ist.

 

 

Führungskräfteentwicklung

 

Bei Uhlmann & Zacher wollen wir die Eigenverantwortung und die Kompetenz all unserer Mitarbeiter:innen steigern und die Autonomie unserer Teams erhöhen. Um dies zu erreichen wird ein Rahmen definiert, in dem eigenverantwortlich entschieden werden darf. In diesem Zuge fördern wir zusätzlich die Entwicklung unserer Führungskräfte. Führung bedeutet nicht nur für unsere Mitarbeiter:innen Verantwortung, sondern auch für uns als Unternehmen.

 

 

Gesundheitsmanagement

 

Uhlmann & Zacher verfolgt den Ansatz seinen Mitarbeiter:innen mehr als nur betriebliches Gesundheitsmanagement zu bieten. Neben mobiler Massage und Obst am Arbeitsplatz bieten wir weitreichende Angebote, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu fördern.

 

 

Jobrad

 

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit Fahrräder über Uhlmann & Zacher zu leasen. Als Partner steht unseren Mitarbeiter:innen JobRad – der Pionier beim Dienstrad-Leasing – mit Rat und Tat zur Seite.

 

 

Mobiles Arbeiten

 

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern:innen räumliche und zeitliche Flexibilität, um ihren Aufgaben nachzukommen, bspw. mit der Option des Mobilen Arbeitens. Das Angebot kann in Abhängigkeit zur jeweiligen Tätigkeit und in Rücksprache mit der Führungskraft genutzt werden.

 

 

Firmen- und Teamevents

 

Egal ob am Foodtruck, beim Sommerfest oder an der Weihnachtsfeier - Das Zusammengehörigkeitsgefühl aller Mitarbeiter:innen spielt eine wichtige Rolle im Unternehmen. Daher veranstalten wir bei Uhlmann & Zacher regelmäßig Events für alle Kolleg:innen.

 

 

Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit kostenfreie Schulungsangebote in Anspruch zu nehmen, um sich stets up to date zu halten. So können die Mitarbeiter:innen von Uhlmann & Zacher zwischen Präsenz- und Onlinetraining zu den verschiedensten Themengebieten selbst wählen.

 

 

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

 

Mit unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm wird unseren Mitarbeiter:innen bei erfolgreichem Werben einer/s neuen Mitarbeiterin/s eine Prämie ausgezahlt.

 

 


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