Als Experte für Zutritt gewähren wir Ihnen Zugang zu vielfältigen Entwicklungschancen. Wir wollen Mitarbeiter*innen gewinnen, die ihre Aufgaben mit persönlichem Engagement und Spaß an der Arbeit meistern. Bei uns haben Sie den Freiraum, aktiv mitzugestalten und Ideen einzubringen, um gemeinsam neue Wege zu gehen. Als wachstumsstarkes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen in Teamprojekte einfließen zu lassen. Eine sorgfältige Einarbeitung und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Grundlage für einen optimalen Einstieg in die Arbeitswelt von Uhlmann & Zacher.
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Work-Life-Balance ist uns wichtig. Darum ermöglichen wir ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Privatleben und bemühen uns, Rahmenbedingungen zu schaffen, die Ihren persönlichen Bedürfnissen gerecht werden, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten.
Wir wissen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu schätzen und sehen diese als Bereicherung für Uhlmann & Zacher an. Durch individuelle Karriereplanung und Förderung erhalten unsere Mitarbeiter*innen und Nachwuchskräfte die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Der Umgang zwischen Ihnen, Vorgesetzten und Kollegen*innen ist geprägt von Offenheit und gegenseitigem Respekt. Unser Erfolg basiert auf kurzen Entscheidungswegen und dem Ideenreichtum aller Mitarbeiter*innen. Flache Hierarchien und offene Türen zu Vorgesetzten geben Ihnen den Gestaltungsfreiraum, Ideen vorzustellen, um Prozesse neu zu definieren und zu optimieren.
Überzeugen Sie sich selbst von unserer offenen und dynamischen Unternehmenskultur. Wenn auch Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit wichtig ist, dann gestalten Sie zukünftig den Unternehmenserfolg von Uhlmann & Zacher mit.
